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auf Medium und bei der Arbeit

Der Hack für Medium und Arbeit ist der gleiche

Hast du einen Tagesjob und ein Nebengeschäft? Falls ja,

1. Möchten Sie in die großen Publikationen auf Medium einsteigen?
2. Möchten Sie auf sich aufmerksam machen und Ihre besten Ideen an die Top-Führungskräfte Ihres Unternehmens verkaufen (vorausgesetzt, Sie können sie normalerweise nicht ansprechen)?

Zu 1: Die meisten Benutzer gehen auf Smedian.com, suchen nach den 100 besten Veröffentlichungen auf Medium und reichen ihren Entwurf ein.

Zu 2: Die meisten Menschen werden die harte Arbeit verrichten, versuchen, Initiativen zu ergreifen, wenn ihr Vorgesetzter zustimmt, und die Karriereleiter erklimmen.

Du kannst es besser machen als das.

Einen besseren Weg habe ich von Tom Kuegler und dem Buch Think and Grow Rich von Napoleon gelernt. Sie können praktisch jeden erreichen, auch wenn er sich in einem anderen Land befindet, und ihn bereitwillig auf Sie hören lassen.

Haftungsausschluss:

Ich bin gerade dabei, es umzusetzen, daher kann ich noch nicht behaupten, dass ich erfolgreich bin. Ich werde meine Ergebnisse auf dem Laufenden halten. Tom Kuegler, der Erfinder dieses Hacks für Medium, hat es erfolgreich eingesetzt. Und Napoleon sah offensichtlich zahlreiche historisch erfolgreiche Männer und Frauen, die diese Methode verwendeten.

In diesem Beitrag lernen Sie einen besseren Weg, um in große Publikationen einzusteigen und von Top-Managern wahrgenommen zu werden.

Sie teilen sich 4 ähnliche Schritte:

1. Finden Sie heraus, wer die Influencer sind.
2. Beschatten Sie sie JEDEN TAG in den sozialen Medien.
3. Stellen Sie nach 2 Wochen eine nachdenkliche Frage.
4. Schlagen Sie Ihre Idee / Ihr Projekt nach 4 Wochen "Sollte ich", NICHT "Können Sie" vor.

Betreten Sie zunächst die großen Veröffentlichungen.

"Focus on WHO statt WIE" - Dean Jackson

Nehmen wir an, Sie möchten The Mission betreten.

Der erste Schritt besteht darin, herauszufinden, wer die Redakteure von The Mission sind (ich gehe davon aus, dass Sie bereits ihre Einreichungsrichtlinie überprüft haben).

Sie finden die Editoren, wenn Sie ganz unten auf der Publikationsseite von The Mission nach unten scrollen. Klicken Sie auf Über die Mission.

Sie sehen dort alle 5 Editoren. Wähle eine aus und folge dieser Person überallhin: Facebook, LinkedIn, Twitter usw.

Kommunizieren Sie JEDEN TAG mit ihnen, indem Sie beispielsweise ihre Posts mögen oder ihre Tweets kommentieren.

In der Zwischenzeit sollten Sie auch den Newslettern der Mission folgen, um zu erfahren, nach welchen Artikeln die Publikation sucht und was beliebt ist.

Nach 1–2 Wochen sollte der Herausgeber über Ihre Existenz informiert sein. Dies ist, wenn Sie dem Herausgeber eine nachdenkliche Frage stellen - über die Veröffentlichung oder einen ihrer Beiträge in den sozialen Medien. Sie können auch einige Ihrer eigenen Gedanken teilen.

In der Zwischenzeit beschatten Sie sie weiter.

Nach weiteren 1–2 Wochen sollten sie mit Ihnen vertraut sein. Fragen Sie sie jetzt NICHT, ob sie Ihre Einsendung annehmen können.
Fragen Sie stattdessen: Sollte ich diesen Entwurf Ihrer Meinung nach der Mission vorlegen?

Versuchen Sie dies per DM oder E-Mail.

Wenn die Frage auf "Sollte ich" anstatt auf "Kannst du" gestellt wird, fühlen sie sich nicht gedrängt. Sie geben Ihnen Ratschläge zu etwas, in dem sie Experten sind - was den meisten Menschen Spaß macht.

Zweitens: Lassen Sie sich von Ihrem CEO auffallen.

Die Erfolgsleiter ist nie oben überfüllt.
- Napoleon Hill

Mein Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Großbritannien, während ich in Asien im Satellitenbüro arbeite. Ich interessiere mich für Marketing und diese Marketingkollegen sind alle in Großbritannien. Ich weiß nicht, wer sie sind und habe offensichtlich keine getroffen.

Also, Schritt 1 ist gehen auf LinkedIn, suchen Sie "[Firmenname] Marketing". Finde die relevanten Personen und lade sie ein, sich zu verbinden.

Schritt 2 ist, sie auf LinkedIn zu beschatten. Für mich möchte ich wissen, 1) woran die Marketing-Leute in meinem Unternehmen im Allgemeinen arbeiten (ich weiß, dass dies dumm klingt, aber es ist durchaus möglich, wenn ich für ein großes Unternehmen arbeite, dessen Hauptsitz sich in einem anderen Land befindet). und 2) wer für welche spezifischen Projekte verantwortlich ist.

Sie wissen dann, wer die beste Person ist, um Ihre Idee aufzustellen.

Genau wie beim Schreiben für eine große Publikation, mögen, teilen und kommentieren Sie deren Beiträge.

Nach 2 Wochen stellen Sie ihnen eine nachdenkliche Frage zu ihrem Projekt. Dies ist viel einfacher als das Schreiben für eine große Publikation, da Sie deren E-Mail-Adresse wahrscheinlich bereits kennen und bereits eine Verbindung in derselben Firma besteht.

Nach 4 Wochen teilen Sie ihnen Ihre Idee mit und fragen sie, ob dies sinnvoll ist. Denken Sie daran, der Schlüssel ist, in einer Art und Weise zu fragen, ob ich es tun soll, sie zu beraten, und nicht, Ihre Idee in die Kehle zu schieben.

Herzlichen Glückwunsch, Sie haben sich gerade einen Namen gemacht.

Der beste Fall ist, dass sie Ihre Idee mögen und möchten, dass Sie es tun. Wenn dies nicht der Fall ist, geben sie Ihnen zumindest ein ehrliches Feedback.

Sie haben gerade eine Verbindung zu den wichtigsten Personen im Unternehmen hergestellt. Wer weiß, zu welchen erstaunlichen Möglichkeiten dies in Zukunft führen wird?