So vermeiden Sie Lohnunterschiede mit Ihrem College-Major

Trotz der Zuwächse von Frauen in Politik, Wirtschaft und Kunst in den letzten zwei Jahrzehnten verdienen Frauen nach Angaben des Bureau of Labour Statistics (BLS) immer noch durchschnittlich 81 Cent für jeden Dollar, den Männer verdienen. Sie stellten jedoch auch fest, dass die langfristigen inflationsbereinigten Einkommenstrends die Frauen begünstigten: Seit 1979 verzeichneten hochschulgebundene Frauen mit einem Bachelor-Abschluss einen Anstieg von 32 Prozent - verglichen mit nur 18 Prozent bei Männern. Noch wichtiger als die Wahl des richtigen College-Majors ist die Einschreibung.

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Wenn Sie eine Frau sind, können Sie durch sorgfältige Auswahl Ihres College-Abschlusses im Laufe Ihres Arbeitslebens Hunderttausende von Dollar sparen. In der Tat führte Glassdoor die Wahl des Hochschulmajors als einen wichtigen Einfluss auf das geschlechtsspezifische Lohngefälle als Ganzes an. Diskriminierung aufgrund des Geschlechts am Arbeitsplatz gibt es zwar, aber hochschulgebundene Frauen können das Lohngefälle bereits vor ihrem Abschluss in den Griff bekommen.

Genießen Sie Reverse Wage Gap mit Right College Major

Einige Branchen ignorieren das traditionelle Lohngefälle zwischen den Geschlechtern. In der Tat haben einige Branchen sogar eine „umgekehrte“ geschlechtsspezifische Kluft, bei der Frauen im Durchschnitt mehr verdienen als Männer. Schauen Sie sich diese Liste mit hochbezahlten Jobs für Frauen an und machen Sie sich selbstbewusst auf das College und Ihre Karriere gefasst. Willst du tiefer graben? Berechnen Sie die Bezahlung mit nach Hause nehmen für diese Jobs mit einem Gehaltsrechner.

1. Chemie- und Maschinenbau

Medianbasis für Frauen: 63.770 USD und 68.000 USD

Während nicht alle Ingenieursparten Frauen bevorzugen, können weibliche Chemie- und Maschinenbauingenieure davon ausgehen, dass sie mehr verdienen als Männer. Das mittlere Grundgehalt für Frauen im Bereich Chemieingenieurwesen beträgt 63.770 USD, verglichen mit 60.480 USD für Männer. Weibliche Maschinenbauingenieure können mit einem Grundgehalt von 68.000 USD rechnen, verglichen mit 66.040 USD für Männer.

2. Architektur

Medianbasis für Frauen: 57.000 USD

Das mittlere Jahresgehalt für Frauen in diesem Bereich liegt bei durchschnittlich 57.000 USD, verglichen mit 50.000 USD für Männer. Diese Zahl kann laut BLS mit Erfahrung auf ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 76.930 USD steigen.

3. Werbung

Medianbasis für Frauen: 46.500 USD

Die Zeiten von „Mad Men“ sind lange vorbei. Frauen in diesem Bereich machen viel mehr als nur Kaffee und tippen Buchstaben. Frauen in der Werbung beginnen mit einer jährlichen Basis von durchschnittlich 46.500 USD, verglichen mit 43.020 USD für Männer.

4. Umweltwissenschaften

Medianbasis für Frauen: 47.000 USD

Auch weibliche Umweltwissenschaftlerinnen können damit rechnen, mehr als ihre männlichen Kollegen zu verdienen. Das mittlere Grundgehalt für Frauen in diesem Bereich beträgt 47.000 USD, verglichen mit 44.000 USD für Männer. Darüber hinaus geht die BLS davon aus, dass die Beschäftigung in diesem Bereich in den nächsten zehn Jahren schneller als die Norm wachsen wird. Daher dürfte es einfacher sein, eine Stelle in diesem Bereich zu finden als in einigen anderen.

5. Musikdirektoren und Komponisten

Medianbasis für Frauen: 44.020 USD

Musikerinnen, Musikdirektoren und Musiklehrerinnen verdienen im Durchschnitt mehr als ihre männlichen Kollegen. Frauen beginnen mit einem durchschnittlichen Grundgehalt von 44.020 USD, Männer mit einem durchschnittlichen Grundgehalt von 40.000 USD. Laut der BLS können Musikdirektoren damit rechnen, im Durchschnitt 50.110 US-Dollar zu verdienen, sobald sie in ihrer Karriere etabliert sind.

6. Soziale Arbeit

Medianbasis für Frauen: 40.640 USD

Obwohl es nicht zu leugnen ist, dass soziale Arbeit körperlich und emotional anstrengend sein kann, ist die gute Nachricht, dass Frauen in diesem Bereich ein höheres Durchschnittsgehalt als Männer erhalten. Sozialarbeiterinnen, die gerade ihr Studium beendet haben, können mit einem Verdienst von rund 40.640 USD rechnen, verglichen mit 37.500 USD für Männer.

Auf der anderen Seite weisen diese Berufe größere geschlechtsspezifische Lohnunterschiede auf: Gesundheitsverwaltung, Mathematik, Personalwesen, Biologie, Marketing und Wirtschaftsingenieurwesen.

Während die Wahl eines College-Majors nicht ausschließlich auf dem Gehalt basiert, sollten weibliche College-Studenten die geschlechtsspezifischen Lohnunterschiede kennen und wissen, wo sie am weitesten sind. Wenn Sie weniger verdienen als Ihre Kollegen, wird aus einem Traumjob mit der Zeit eine Plackerei. Der richtige College-Major kann helfen.

Ursprünglich auf blog.steppingblocks.com veröffentlicht. Nutzen Sie die Kraft von Millionen von Lebensläufen mit der fortschrittlichsten Karriereentwicklungsplattform. Starten Sie noch heute Ihre kostenlose Testversion.