Einreichen eines Antrags für eine Great Founder Gym Cohort

Vor fast zwei Jahren saß ich an einem kalten, regnerischen Morgen in meinem Büro. Es war die Art von Tag, an der man im Bett bleiben möchte. Umgeben von leeren Lebensmittelbehältern aus meinem „Arbeitsessen“ und Papierstapeln, ging ich Buchhaltungsaufgaben und andere unangenehme Dinge auf meiner Checkliste durch.

Als ich vom Murren über eine fehlende Rechnung aufblickte, sah ich die Benachrichtigung des Beschleunigers, den ich zwei Monate zuvor angewendet hatte, die rechte Ecke meines Laptop-Bildschirms herunterrollen.

Ich friere. Die Bewerbung für diesen Beschleuniger fühlte sich ein bisschen wie ein Hagel an - wir dachten nicht, dass wir einen Versuch hatten, aber wir brauchten dringend Geld, Netzwerk und Mentoring, um unser Geschäft auf die nächste Ebene zu bringen. Und wenn wir nicht reinkamen ... nun, ich hatte nicht viel vor. Unser Team brauchte diesen Sieg wirklich, und ich brauchte die Bestätigung.

Unbeholfen schob ich kalte Essensreste und Papierstapel beiseite, um meinen Computer zu mir zu schieben und meinen Posteingang zu öffnen. Ich habe versucht, das Lesen des Vorschau-Texts in der E-Mail zu vermeiden, damit ich es nicht selbst ruiniere.

Nachdem ich die Angenehmheiten der Einführung gesehen hatte, ging ich direkt zu dem Teil über, den ich nicht sehen wollte:

"Leider wurden Sie nicht für unser Programm ausgewählt."

Ein riesiger Seufzer der Enttäuschung drang durch meine Brust und ich unterdrückte ein kleines Schluchzen. Ich schloss den Laptop, sackte in meinem Stuhl zusammen und schrieb meinem Mann: „Können wir etwas trinken und zu Mittag essen? Ich habe einen harten Tag. "

Jetzt, als Programmdirektor von Founder Gym, wiegt diese Erfahrung schwer in meinem Kopf.

Jedes Mal, wenn wir eine andere Gruppe von Gründern in die Kohorte aufnehmen, wird diese vorübergehende Freude durch die Tatsache gedämpft, dass es viel mehr Bewerber gibt, die eine andere Kündigung erhalten. Eines ähnlich dem, das ich vor zwei Jahren erhalten habe: "Du wurdest nicht zugelassen."

Wenn Sie Ihre kostbare Zeit und Energie für das Ausfüllen eines Antrags aufwenden, fühlt sich das Anhören von "Nein" wie das Anhören von "Sie sind nicht gut genug" oder "Ihr Unternehmen ist nicht gut genug" an. (Tweet this)

Um ehrlich zu sein, hat mich das Versenden von Ablehnungs-E-Mails viele Nächte während des Bewerbungsprüfungsprozesses wach gehalten. Anstatt meinen üblichen Buzzfeed-Artikel um 3:00 Uhr durchzublättern, begann ich aufzuschreiben, wie Gründer-Gym-Bewerber ihre Bewerbungen und damit ihre Wahrscheinlichkeit, akzeptiert zu werden, verbessern können.

Bevor ich es wusste, wurde diese Aufzählungsliste mit Anwendungshinweisen, die auf meinem Telefon gespeichert war, zu etwas, von dem unser Team dachte, wir sollten es teilen, um unserer Community zu helfen. Und mein Lieblingsteil? Diese Liste gilt nicht ausschließlich für eine Founder Gym-Kohortenanwendung. Es kann Ihnen tatsächlich helfen, eine bessere Bewerbung für jedes Programm einzureichen.

Hier ist es also!

Meine Top 5 Tipps zum Schreiben einer starken Gründer-Gym-Kohorten-Bewerbung

1. Stellen Sie fest, ob das Programm zu Ihnen passt.

Bevor Sie sich bei Founder Gym bewerben, lesen Sie mehr darüber. Besuchen Sie unsere Website und überprüfen Sie die Programmdetails. Überprüfen Sie das Thema und fragen Sie: "Passt das zu mir, basierend auf der Phase und den Zielen meines Unternehmens?" Lesen Sie unsere Artikel auf Medium. Folgen Sie uns auf Twitter und Instagram. Stellen Sie sicher, dass die Termine des Programms nicht in der Mitte wichtiger persönlicher oder beruflicher Ereignisse liegen, die Sie an einer vollständigen Teilnahme hindern würden.

Wenn Sie sich immer noch nicht sicher sind, schreiben Sie uns eine E-Mail und stellen Sie Fragen. Wir sind immer für Sie da!

2. Erstellen Sie einen Entwurf Ihrer Bewerbung außerhalb des Bewerbungsformulars.

DO.NOT.SUBMIT.YUR.FIRST.DRAFT. Ich wiederhole. DO.NOT.SUBMIT.YUR.FIRST.DRAFT. (Tweet this) Verwenden Sie stattdessen Google Text & Tabellen oder ein anderes Tool für die Zusammenarbeit beim Schreiben, um Ihre ersten Antworten zusammenzustellen. Kopieren Sie einfach die Fragen aus dem Antrag in Ihr separates Dokument und verfassen Sie Ihre Antworten. Und lassen Sie sich nicht von Grammatikfehlern überraschen. Verwenden Sie ein Tool wie Grammatik, um sicherzustellen, dass es so perfekt wie möglich ist, bevor es jemand anderes sieht. Ich liebe diese Strategie aus drei Gründen. Erstens müssen Sie sich keine Sorgen machen, wenn Sie versehentlich auf "Senden" klicken, wenn Ihre Bewerbung nicht abgeschlossen ist. Zweitens können Sie direktes Feedback zu Ihrer Bewerbung von anderen erhalten, indem Sie es einfach mit ihnen teilen (siehe unten für weitere Informationen zu diesem Thema). Drittens haben Sie Zeit, sich mit Antworten zu beschäftigen, und können Änderungen problemlos vornehmen, bevor Sie Ihre endgültige Kopie einreichen.

Wenn es soweit ist, rufen Sie die offizielle Bewerbung auf unserer Website auf und geben Sie Ihre durchdachten, von Fachleuten geprüften Antworten in die entsprechenden Felder ein. Auf diese Weise können Sie sicher sein, dass Sie Ihre beste Arbeit geleistet haben, wenn Sie sie einreichen!

3. Sei genau!

Erfolgreiche Bewerber von Founder Gym liefern klare, inspirierende und detaillierte Beweise, wenn sie Fragen beantworten. Wenn Sie zum Beispiel Ihre "entfernte" Geschichte schreiben, ist es wichtig, dass Sie sich auf eine klare Reihe von Ereignissen konzentrieren, die zeigen, wie Sie gewachsen sind und wie Sie die Herausforderungen in Ihrem Leben gemeistert haben.

Ein weiterer Punkt in der Bewerbung, an dem Sie konkret sein sollten, ist die Beschreibung, wie Sie, wenn Sie in die Founder Gym Cohort aufgenommen werden, Ihren Altersgenossen helfen können. Stellen Sie sich diesen Abschnitt als Gelegenheit vor, Ihre Superkräfte zu beschreiben. die Aspekte von dir, die dich wirklich von allen anderen unterscheiden. Sind Sie ein Finanzassistent, der eine Gewinn- und Verlustrechnung so zusammenstellen kann, als ob es niemanden etwas angeht? Können Sie Ihren Kollegen beibringen, wie sie ihre ersten Verkaufstrichter erstellen und die Gesprächsraten nachverfolgen können? Schreien Sie es heraus! Wir möchten wissen, was Sie der Community bringen können, um #WeAllGoUpTogether zu gewährleisten.

4. Holen Sie sich Feedback von anderen ein, bevor Sie es einreichen.

Ja, ich habe das oben behandelt, aber es braucht ehrlich gesagt einen eigenen Abschnitt. Es ist wirklich so wichtig. Bitten Sie andere, die Bewerbung zu lesen, bevor Sie sie einreichen! Lassen Sie sie Ihre Grammatik und Rechtschreibung überprüfen und auf alle Links klicken, die Sie einschließen. Ein großes Nein-Nein reicht eine Bewerbung voller Fehler ein. Wenn es Ihnen nicht wichtig genug ist, einen qualitativ hochwertigen Antrag einzureichen, was lässt Sie dann glauben, dass es Ihnen wichtig genug ist, ein qualitativ hochwertiges Unternehmen aufzubauen? (Tweet this) Lassen Sie Ihre Mitarbeiter auch Ihre digitale Präsenz prüfen. Was wird zum Beispiel angezeigt, wenn jemand online nach Ihrem Namen sucht? Sind Ihre besten Erfahrungen und Fähigkeiten auf LinkedIn in vollem Umfang sichtbar? Tweeten Sie auf Twitter über Promi-Klatsch oder Ihr erfolgreiches Startup?

5. Nehmen Sie sich Zeit.

Wenn Sie die Website von Founder Gym besuchen und die Bewerbungsfrist sehen, erstellen Sie mehrere Kalendererinnerungen, damit Sie nicht vergessen! Nehmen Sie sich dann ein oder zwei Wochen Zeit, um Ihre Bewerbung zu vervollständigen. Es ist eine großartige Möglichkeit, sich so zu trainieren, wie es für die Erfahrung mit der FG-Kohorte erforderlich ist. Mit 10 bis 15 Stunden Training und Übungen in der Kohorte ist Disziplin ein Muskel, den Sie während des Anwendungsprozesses stärken können!

Es ist immer schwer zu hören, dass Sie nicht in ein Programm aufgenommen wurden. Jede Ablehnung ist jedoch eine Gelegenheit, Ihre Entscheidungen, Ihren Weg und Ihre Prioritäten zu bewerten. Was muss wirklich passieren, damit Sie das nächste Level erreichen können? (Tweet this)

Erinnerst du dich an meine Geschichte über den Beschleuniger? Nun, nach dem Mittagessen (und ein oder zwei Cidre) habe ich mich bei meinem Mann gemeldet und festgestellt, dass es an der Zeit ist, einige schwierige Entscheidungen über das Geschäft zu treffen. Entscheidungen, die ich zuvor vermieden hatte; Das war, bis ich die Ablehnungs-E-Mail vom Beschleuniger erhielt. Wäre ich beim ersten Versuch aufgenommen worden, wäre ich auf dem gleichen Weg geblieben. Stattdessen war der Ablehnungsbescheid ein Weckruf. Es bot mir die Möglichkeit, wirklich darüber nachzudenken, was ich in meiner Anwendung und in meinem Unternehmen insgesamt besser machen könnte.

Wenn Sie einer der vielen Gründer sind, die nicht in die Gründergymnastikkohorte aufgenommen wurden, empfehlen wir Ihnen, sich erneut zu bewerben. Wir sind gespannt, wie Sie mit Widrigkeiten umgehen, aus der Erfahrung wachsen und beim nächsten Mal noch stärker zurückkehren.

Es gibt viele Geschichten von Bewerbern, die einfach nicht bereit waren, sich aber erneut bewarben und später akzeptiert wurden. Wir haben im Folgenden einige dieser Geschichten geteilt. Weitere Beispiele finden Sie in unserem Artikel "Großartige Gründer lehnen das Frühstück ab".

"Ich erinnere mich, als ich nicht akzeptiert wurde, habe ich fast Tränen vergossen. Aber rückblickend stelle ich fest, dass ich zur richtigen Zeit mit den richtigen Unternehmen aufgenommen wurde, mit denen ich auf diese Reise gehen kann! Also, ich würde sagen, NICHT AUFGEBEN !!! Wenn es das ist, was Sie wollen, was auch immer Sie veranlasst hat, sich zu bewerben, es klingt immer noch richtig! Eine der besten Entscheidungen, die ich getroffen habe, war, mich erneut zu bewerben. Was ich gelernt habe, war von unschätzbarem Wert. Und die Unterstützung ... Mann die Unterstützung! Wenn ich dir sage, dass ich die anderen Gründer von Founders Gym liebe, liebe ich sie und vermisse unsere Sitzungen. Ich könnte wirklich so weitermachen, aber JA, bewerben Sie sich noch einmal! “

„Ich habe mich für die erste Founder Gym-Kohorte beworben, wurde aber nicht angenommen. Ich bin froh, dass ich mich erneut für die zweite Kohorte beworben habe, weil es für mich ein viel besserer Punkt auf dem Weg meines Unternehmens war, Teil des Programms zu sein. Ich konnte wirklich die Zeit aufwenden, die nötig war, um die Erfahrung voll auszunutzen. “

„Ich habe mich bei der ersten Kohorte von Founder Gym beworben und wurde abgelehnt. Ich war verwirrt und verärgert, weil ich dachte, wir hätten einen Platz in der Kohorte verdient. Es wäre leicht gewesen, "F *** FG" zu sagen, aber ich musste mich daran erinnern, dass auch andere Leute hier draußen schleifen. Ich musste mich wirklich demütigen und mich daran erinnern, warum ich mein Geschäft gegründet hatte. Ich habe die Zeit zwischen den Anwendungen genutzt, um mich mehr auf mein Geschäft zu konzentrieren und eine gesündere Denkweise dafür zu entwickeln, wo ich mein Geschäft und meinen mentalen Zustand haben wollte. Ich habe gesehen, dass Bewerbungen für Kohorte 2 offen waren, und ich habe mich erwartungslos beworben, aber ich wusste, dass mein Unternehmen gewachsen war, und ich bin mental als Gründer gereift. Als ich angenommen wurde, war ich aufgeregt und doch geerdet. Ich wusste, dass ich mit schweren Schlägern in diese Kohorte eintrat, und ich musste mein Spiel verbessern, um sowohl mithalten als auch auffallen zu können. Ich sage alles, um zu sagen, Ablehnung bedeutet nicht dauerhafte Ablehnung. Wenn Sie dies tun möchten, bewerben Sie sich weiter. Als Gründer ist Ablehnung Teil des Spiels und bereitet dich auf größere Dinge vor. “

Sehen. Sie gaben nicht auf. Und du auch nicht. (Tweet this)

Fragen Sie sich jetzt:

"Was kann ich heute tun, um sicherzustellen, dass ich beim nächsten Mal einen Gewinnerantrag einreichen kann?"

Wir akzeptieren Bewerbungen für unsere nächsten FG-Kohorten. Wenn Sie Ihre Fundraising-Fähigkeiten verbessern und einem globalen Netzwerk von Top-Gründern beitreten möchten, bewerben Sie sich zum nächsten Stichtag.

WENDEN SIE SICH AN DEN NÄCHSTEN GRÜNDER GYM COHORT

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